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中共新余市城市管理局党组印发《2017年局机关党建工作要点》的通知
2017-08-25 09:41:23  字体:[  
 

机关各科室、局属各单位:

2017年局机关党建工作要点》已经局党组研究同意,现印发给你们,请认真抓好贯彻落实。

 

 

中共新余市城市管理局党组

2017417

 

 

 

2017年市城管局机关党建工作要点

 

2017年局机关党建工作的总体任务是:深入学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,认真全面贯彻省第十四次、市第八次党代会精神,以迎接党的十九大和学习宣传贯彻党的十九大精神为主线,以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点,以“提升执行力、党员作表率”主题实践活动为载体,践行基层党建“五化”要求,狠抓工作落实,统筹推进我局机关党的各项建设,为把城管体制改革打造成全国样板贡献力量,为建设美丽新余而努力奋斗。

一、坚持学思践悟,强化机关党的思想建设

1.扎实开展理论学习。一是推动“两学一做”学习教育常态化制度化。以“两学一做”为基本内容,以“三会一课”为基本制度,以党支部为基本单位,推动“两学一做”融入日常、抓在经常,形成常态、发挥长效。二是利用“主题党日”活动学好党章党规。增强党章意识,做到以党章为准绳。三是学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述和对江西工作提出的新的希望和“三个着力、四个坚持”的总体要求,做到内化于心、外化于行。四是学习好《准则》、《条例》及党内法规,掌握基本内容,规范自己言行。五是做好迎接党的十九大和学习宣传贯彻党的十九大精神各项工作,机关全体党员干部必须严格按照要求参加组织生活,开展学习讨论,完成好规定动作。

2.加强学习型机关建设。一是建立“机关定期集中学,支部每月组织学,干部坚持天天学”的学习考评制度,定时、定量,有检查、有通报。二是加强党员教育培训。组织党务干部参加全市组织的各类党务干部培训班,定期组织“支部课堂”,利用“党员微信群”发送“微党课”“微新闻”,利用党员政治生日,为党员送生日寄语,利用网络教育平台,完成在线学习,5月在市委党校城管分校举办三期城管党员干部培训班,培训人员为全体党员干部。

3.深入开展典型教育。一是开展传承红色基因活动。以纪念八一南昌起义、秋收起义、井冈山革命根据地创建90周年系列为载体,组织开展党史教育、红色教育、先进模范教育,4月份组织全体党员到罗坊纪念馆进行革命传统教育;二是开展廉政警示教育。学习中纪委、省纪委关于领导干部特别是纪检监察干部违纪违法案例的系列通报, 7月份组织全体党员到市看守所进行一次警示教育,深刻汲取其中的教训,自觉讲政治、讲规矩、守纪律,坚守为人、做事的底线。

二、坚持固本培基,强化机关党的组织建设

1.严格党内组织生活。一是落实支部 “三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等制度,机关党委按照“两有一访谈”(有会议记录、有视频资料、党员访谈)标准进行经常性督导。二是将党员参与“三会一课”、组织生活、专题活动等情况纳入全员绩效考核,真正把党的组织生活抓在日常、严在经常。

2.大力提升党组织战斗力。一是调整支部结构,将环卫处党支部升为环卫处党总支,下设一个在职党员支部和一个退休党员支部;机关党总支增设一个退休党员支部;重新作命市政局党支部及照明管理处党支部支部书记。二是加大对党务干部的培养力度,把党务工作的经历和业绩作为干部评先评优、选拔使用的重要依据。开展一次“五星创评”工作,对“二星”转为“三星”的党支部进行复查,不达标者,进行集中整顿,重新审定星级。三是深入推进“先锋创绩”活动,利用“七一”对表现突出的党员进行表彰,对后进的党员进行教育帮扶。

3.推进基层党建规范化建设。一是加强党组织关系转接、党员民主评议、以及各类党员活动的规范化管理。二是做好党费收、管、用工作,把党费收缴纳入“主题党日”活动重要内容,确保按标准按时足额收缴到位,及时进行公示。对各类报表、记录、图片、资料进行有效收集、整理和归档。

三、坚持从严从实,强化机关党的作风建设

1.践行为民宗旨。一是落实局领导定期接访日工作制度。做到现场接受群众信访举报,解决群众诉求。二是扎实做好“党建+企业帮扶+精准扶贫+文明创建”三连加工作。坚持每月至少一次深入企业、农村调查研究,派出“第一书记”帮助解决实际困难。三是加强志愿服务队建设。发挥志愿服务队作用,推进在职党员干部到社区开展志愿服务活动,落实网格区创建工作,安排每月至少一至二次网格区和扶贫点志愿活动和交通志愿劝导活动,开展广大干部职工为颐养之家捐赠,鼓励参与社会志愿活动。开展党员干部春节回乡调研活动,了解和掌握社情民意。

2.强化监督管理。一是大力开展“提升执行力、党员作表率”实践活动。严格落实中央八项规定精神,树立良好工作作风,杜绝衙门习气,防止跑风漏气。明确党员干部八小时以外生活的“红线”,保持“社交圈”、“生活圈”的纯洁性。二是开展“含羞草”曝光活动。开通投诉电话,接受办事群众的投诉、举报,对履职不力或自律不严的党员干部要严肃进行问责,坚决防止“灯下黑”。

3.健全关爱机制。一是落实每月第一周周五的“主题党日活动”和“政治生日”活动常态化。“政治生日”活动必须做到支部书记找谈心,党员谈认识、支部发放生日卡、进行重温入党誓词。二是认真落实党员“六必访”制度,重点抓好老党员、困难党员、病弱党员的慰问帮扶工作,打造城管“有爱机关”。落实局工会疗养和工会帮扶制度,关心党员干部生活。

四、坚持以上率下,强化机关党建的组织领导

1.加强局党组对机关党建的领导。一是高度重视党建工作,把机关党建摆上重要议事日程,经常听取党建工作汇报,及时研究解决党建工作中的问题,在领导支持、人员配置、经费保障等方面提供有力保障。二是班子成员要以上率下,模范遵守“三会一课”等制度规定,落实讲党课和谈心谈话制度,带头参加机关学习和党员活动,带头开展批评与自我批评。

2.落实党建责任制。一是完善机关党建工作机制,形成年初有安排部署、期间有督促检查、年底有总结考核的工作机制。二是明确职责、找准定位,凡涉及机关党的建设重要工作、重大问题,都要纳入机关党建工作内容。推动领导班子责任、班子成员责任、支部书记责任“三责”联动,形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局。三是切实加强和改进党建工作考核,进一步完善考核指标和方法,以考促责。

3.以党建带动群团工作。一是加强对工青妇组织的工作领导,为工青妇组织开展工作创造条件,积极支持工青妇组织依法依章开展工作;二是扎实推进各项技能竞赛,先进模范创评、困难职工帮扶等工作,发挥好工青妇组织联系群众的桥梁纽带作用。三是指导机关工会积极参加全市各类运动会,激发活力。四是广泛开展书画、摄影、篮球赛、跳绳等丰富多彩的文娱活动,增强党员干部的集体观念和归属感,不断提升党组织的凝聚力。

 

 

 

 

 

 

新余市城市管理局办公室                 2017424日印发 

 

 


 
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